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laboral - proceso para realizar una renuncia
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Usted debe presentar su renuncia por escrito, misma que debe ser firmada por su empleador y acordar el tiempo hasta el cual debe trabajar. El Código de Trabajo establece que el desahucio debe ser presentado al menos con 15 días de anticipación al empleador, término que puede ser reducido por mutuo acuerdo. Una vez aceptada la renuncia, y fijado el día de conclusión de labores, se firmará el aviso de salida y el acta de finiquito con la indemnización correspondiente. La indemnización se calculará de acuerdo a lo siguiente: 1. Un recargo del 25% del ultimo sueldo por cada año de servicio 2. El valor de la décimo tercera y décimo cuarta remuneración si no han sido pagadas mensualmente 3. El valor proporcional a las vacaciones no gozadas 4. Valores pendientes de pago por horas extraordinarias, suplementarias, bonos, etc. 5. El descuento respectivo si el trabajador ha solicitado créditos a la empresa
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TESTIMONIOS
Lo que dicen otros usuarios
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Cesar M.
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Tengo 18 años en una empresa como vendedor privado voy a poder la renuncia... Que es lo que debo hacer