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Usted puede acercarse al Ministerio del Trabajo y presentar una denuncia, este proceso de carácter administrativo, en el que se convocará al empleador a una audiencia o por escrito y se le concederá un tiempo prudencial para que subsane los incumplimientos en lo que ha incurrido. En caso de que no se realice lo anterior, usted puede solicitar el visto bueno ante el Ministerio del Trabajo por falta de pago de remuneraciones en cuyo caso la liquidación correspondiente equivale a la de un despido intempestivo.
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Lo que dicen otros usuarios
El abogado que me atendió fue bastante claro con el proceso de migración, La persona es muy preparada y con experiencia.
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Buenas noches .Con cuantos días de anticipacion hay que presentar una renuncia de trabajo ya que no pagan al seguro dos años tan poco los sueldos 3 meses es una empresa de confecciones de uniformes empresariales pero trabajo si tenemos Gracias