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En ese caso hay dos cosas que debe tomar en cuenta. Primero, si existen casos de acoso laboral, usted puede realizar una denuncia ante el Ministerio de Trabajo adjuntando las pruebas de las que disponga para acreditar el hecho. Segundo, el perjurio es un delito que se comete cuando una persona falta a la verdad bajo juramento, por lo que si se falta a la verdad sin un juramento lo que se comete es el delito de falso testimonio. Además si usted está asegurando que esta persona comete un delito sin que tenga como probarlo, usted estaría recayendo en calumnias, que también tiene una sanción penal
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Lo que dicen otros usuarios
El abogado que me atendió fue bastante claro con el proceso de migración, La persona es muy preparada y con experiencia.
Gracias a su recomendación tuve una muy saludable y buena experiencia al contar con los servicios del estudio. Son abogados expertos y honorables que resolvieron en forma justa mi caso. Gracias.
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Buen día, por favor me podrían ayudar como se debe proceder cuando una compañera de trabajo se confabula con la jefa para cometer abusos laborales en contra de un grupo de conpañeros y hasta comete perjurio ya que hasta mienten para realizar los llamados de atención... Gracias por su ayuda.