laboral - despido intempestivo por cambio de funciones

El USUARIO PREGUNTA

Por favor me puede ayudar estoy pasando laboral mente en mi trabajo lo que pasa es que me tienen trabajando de un puesto a otro me hicieron un cambio sin notificarme como me pueden ayudar por favor gracias

NUESTRO ABOGADO RESPONDE

El cambio de funciones en el Código de Trabajo se considera como una causal para que el trabajador pueda dar por terminado la relación laboral, la causal referida estipula "Por exigir el empleador que el trabajador ejecute una labor distinta de la convenida, salvo en los casos de urgencia previstos en el artículo 52 de este Código, pero siempre dentro de lo convenido en el contrato o convenio" En ese caso usted puede solicitar que se realice el visto bueno respectivo y y debe ser liquidado como un despido intempestivo

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TESTIMONIOS

Lo que dicen otros usuarios

El abogado que me atendió fue bastante claro con el proceso de migración, La persona es muy preparada y con experiencia.

Pablo Castillo

Gracias a su recomendación tuve una muy saludable y buena experiencia al contar con los servicios del estudio. Son abogados expertos y honorables que resolvieron en forma justa mi caso. Gracias.