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Lo procedente es realizar la denuncia de los incumplimientos por parte del empleador ante el Ministerio de Trabajo. Por otro lado, si usted tiene manera de demostrar que ha existido pagos por parte de la empresa, puede acudir a la fiscalía y denunciar el hecho bajo el delito de cohecho. Si usted no tiene manera de acreditar que han existido pagos al Ministerio, y las denuncias que han presentado no han sido atendidas tal como lo determina la ley, usted puede solicitar la apertura de un sumario administrativo en contra de los servidores del Ministerio de Trabajo.
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Lo que dicen otros usuarios
El abogado que me atendió fue bastante claro con el proceso de migración, La persona es muy preparada y con experiencia.
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Buenos días doctores.. Yo trabajo en una empresa en quito tengo 7 meses que no me pagan salario. Aparte nos obligan a trabajar todos los sábados y días feriados y no nos pagan tampoco. Como puedo hacer o a quíen tengo que acudir. El dueño dice que se ríe de las leyes que el tiene gente en el ministerio de trabajo y el con su dinero a regla todo