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laboral - indeminizacion por despido intempestivo
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La indemnización por despido intempestivo se calcula de la siguiente forma: 1. Hasta tres años de servicio, con el valor correspondiente a tres meses de remuneración; y, si la relación laboral ha sido de más de tres años, con el valor equivalente a un mes de remuneración por cada año de servicio. 2. El valor de la décimo tercera y décimo cuarta remuneración si no han sido pagadas mensualmente 3. El valor proporcional a las vacaciones no gozadas 4. Valores pendientes de pago por horas extraordinarias, suplementarias, bonos, etc. 5. El descuento respectivo si el trabajador ha solicitado créditos a la empresa
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TESTIMONIOS
Lo que dicen otros usuarios
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Pablo Castillo
Gracias a su recomendación tuve una muy saludable y buena experiencia al contar con los servicios del estudio. Son abogados expertos y honorables que resolvieron en forma justa mi caso. Gracias.
Alfredo Caviedes
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Cesar M.
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Buenas Que disculpe me podría ayudar cuanto debo cobrar en un despido intempestivo soy docente y trabaje 4 años en una escuela mi horario de trabajo es de lunes a viernes de 7:00 a.m asta la 13:30