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laboral - alcance de proteccion a trabajadores en servicio militar
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El artículo 143 del Código de Trabajo plantea un interrogante de eficacia debido a que la Ley de Servicio Militar Obligatorio puede llegar a entenderse como inaplicable para efectos de la obligatoriedad del servicio, esto debido a que fue dictada bajo constituciones anteriores. En la actualidad, el artículo 161 de nuestra Constitución establece que "El servicio cívico-militar es voluntario. (...) Se prohíbe toda forma de reclutamiento forzoso." Sin embargo respecto a las reglas de exégesis jurídica debe interpretarse la norma en el sentido que le eficacia a la misma y en el caso de normas legales aquellas que tengan favorabilidad con el trabajador, por lo que puede llegar a interpretarse en un sentido que cubran a los trabajadores que presten servicios cívico militar en general.
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TESTIMONIOS
Lo que dicen otros usuarios
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Pablo Castillo
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Cesar M.
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