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Para verificar si la empresa ha registrado o no el siniestro debe acercarse al IESS. En caso de que no se haya reportado, debe tener en cuenta que el artículo 12 del Reglamento del Seguro General de Riesgos del Trabajo califica como accidente de trabajo lo siguiente: "f) El accidente "in itínere" o en tránsito, se aplicará cuando el recorrido se sujete a una relación cronológica de inmediación entre las horas de entrada y salida del trabajador. El trayecto no podrá ser interrumpido o modificado por motivos de interés personal, familiar o social. En estos casos deberá comprobarse la circunstancia de haber ocurrido el accidente en el trayecto del domicilio al trabajo y viceversa, mediante la apreciación debidamente valorada de pruebas investigadas por el Seguro General de Riesgos del Trabajo" Por lo que es posible que se sigan acciones en contra de su empleador siempre y cuando usted cuente con los documentos probatorios suficientes.
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Lo que dicen otros usuarios
El abogado que me atendió fue bastante claro con el proceso de migración, La persona es muy preparada y con experiencia.
Gracias a su recomendación tuve una muy saludable y buena experiencia al contar con los servicios del estudio. Son abogados expertos y honorables que resolvieron en forma justa mi caso. Gracias.
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Excelente servicio. Rápido y el abogado era experto en el tema de mi consulta.
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Buenos días, mi consulta es yo tuve un accidente a 5 minutos de llegar al lugar de trabajo, tuve un golpe fuerte en mi rodilla a lo cual no se si la empresa reporto ya que el medico me dijo que tenia daño en el menisco eso ocurrió el año pasado, yo renuncie hace un mes de la empresa pero sigo teniendo problemas con mi rodilla d hecho se me hincha y tengo mucho dolor a eso también ocurrió un día lunes y en la empresa me dijeron que diga que fue domingo para no tener problemas ya que no se si reportaron o no, que debo hacer.