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No existe disposicion institucional que ordene que se desvincule de cargos por denuncias. Lo que sí existe es el Acuerdo Ministerial MINEDUC-2017-00052-A mediante el cual se establece que en casos en los que los docentes o personal adscrito a entidades de educacion sean trasladados temporalemente en casos en los que se presenten denuncias por presuntos delitos contra la integridad sexual. Esto es una medida totalemente lícita y legal en virtud de que se intenta precautelar un bien jurídico y un derecho constitucional por excelencia dentro de un grupo de atención prioritaria como lo son, niños, niñas, y adolescentes. Por otro lado, este mismo instructivo preveé la apertura de un sumario administrativo como consecuencia de la denuncia, solo una vez terminado este sumario se pueden establecer las sanciones a las que usted hace mención, cuando se ha encontrado a criterio de la Comisión que existe culpabilidad. Si ustd considera que sus derechos han sido afectados, lo correspondiente es realizar una acción de impugnación contra la resolución el sumario administrativo. Caabe recalcar, que esto es un proceso distinto de las medidas judiciales que se tomen por la denuncia en casos de violación, abuso o acoso sexual en los que usted se encuentra procesado
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Lo que dicen otros usuarios
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Han sido violados mis derechos constitucionales. Estuve trabajando como docente para el Ministerio de Educación y por una disposición institucional, en la cual se ordena que los docentes que tengan una denuncia en la fiscalía sea separados de sus cargos y terminados en forma inmediata las relaciones laborales. Quiero hacer una demanda, no por el despido, sino por violentar de forma grave el derecho a la defensa de mi honra. Además también me borraron de los registros de elegibilidad que me había ganado con legitimo derecho en un proceso de quiero ser maestro 6 y me alteraron los datos personales ubicándome como persona no deseable.