Bienvenido a Judicial123.com
Te damos una orientación general para tu problema legal en menos de 1 minuto.
Te conectamos con un abogado con experiencia a precios preferenciales.
En el artículo 152 del código de trabajo establece que el padre tiene derecho a licencia con remuneración por diez días por el nacimiento de su hija o hijo, cuando el nacimiento sea por parto normal; en los casos de nacimientos múltiples o por cesárea se prolongará por cinco días más, iguamente existen casos especiales como naciemiento prematuro o condiciones especiales que podrá prolongar por mas tiempo la licencia por paternidad. En caso de que el empleador incumpla lo estipulado en la norma, usted deberá ingresar una denuncia ante el Ministerio de Trabajo.
Nuestros expertos responderán tu consulta legal en menos de un minuto y si lo necesitas te conectamos con el mejor abogado para tu caso en Ecuador y Colombia a precios preferenciales. Más de 100 firmas asociadas
Tu tranquilidad es lo más importante para nosotros
Solamente abogados con experiencia probada en cada caso
Se lo más específico posible, esta información nos ayuda a buscar el abogado ideal para tí
En menos de 1 minuto ten una respuesta y recomendación general de un experto en leyes.
Nuestro call center te contactará para más detalles y contactarte con el abogado ideal para tu caso.
Lo que dicen otros usuarios
El abogado que me atendió fue bastante claro con el proceso de migración, La persona es muy preparada y con experiencia.
Gracias a su recomendación tuve una muy saludable y buena experiencia al contar con los servicios del estudio. Son abogados expertos y honorables que resolvieron en forma justa mi caso. Gracias.
Cuando hay un problema. antes de preocuparse. Solicite apoyo inmediato. Si se puede obtener resultados y su tranquilidad vendrá al instante.
Excelente servicio. Rápido y el abogado era experto en el tema de mi consulta.
Más de 100 firmas de abogados a tu servicio
Obtén las últimas preguntas y respuestas de nuestros abogados
Según el código de trabajo, cuantos días de licencia obligatoria dan por paternidad y cuales serian sus consecuencias sino, se cumple con dicho derecho del trabajador..?