laboral - garantias de trabajo

El USUARIO PREGUNTA:

Hay garantias para el joven que trabaja en las empresas del ecuador

NUESTRO ABOGADO RESPONDE:

Las garantías varían dependiendo del tipo de modalidad de contrato bajo la que usted se encuentre. Si usted se encuentra bajo una relación de dependencia con un contrato individual de trabajo, su empleador tendrá varias obligaciones contenidas en el Código de Trabajo como: afiliarlo al IESS, pagarle una remuneración en cierto tiempo, indemnizar y liquidar cuando se termine la relación laboral. etc. En cambio, si su modalidad de trabajo es por obra cierta, usted no tendrá una estabilidad de trabajo ya que cuando termine la obra determinada su relación contractual terminará.

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TESTIMONIOS

Lo que dicen otros usuarios

El abogado que me atendió fue bastante claro con el proceso de migración, La persona es muy preparada y con experiencia.

Pablo Castillo

Gracias a su recomendación tuve una muy saludable y buena experiencia al contar con los servicios del estudio. Son abogados expertos y honorables que resolvieron en forma justa mi caso. Gracias.

Alfredo Caviedes

Cuando hay un problema. antes de preocuparse. Solicite apoyo inmediato. Si se puede obtener resultados y su tranquilidad vendrá al instante.

G. G.

Excelente servicio. Rápido y el abogado era experto en el tema de mi consulta.