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La jornada máxima laboral es de 8 horas diarias. si se termina la relación laboral por la sola voluntad del empleador se configura un despido intempestivo. la indemnización que le corresponde es 1. Hasta tres años de servicio, con el valor correspondiente a tres meses de remuneración; y, si la relación laboral es mayor a tres años, con el valor equivalente a un mes de remuneración por cada año de servicio. 2. el pago de la décimo tercera y décimo cuarta remuneración si se ha solicitado su acumulación 3. El valor proporcional a las vacaciones no gozadas 4. El pago de valores pendientes por horas extraordinarias, suplementarias, otros
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Lo que dicen otros usuarios
El abogado que me atendió fue bastante claro con el proceso de migración, La persona es muy preparada y con experiencia.
Gracias a su recomendación tuve una muy saludable y buena experiencia al contar con los servicios del estudio. Son abogados expertos y honorables que resolvieron en forma justa mi caso. Gracias.
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buenas tarde mi consulta Trabajo en una fabrica pero por motivos medicos trabajo solo 8 horas y no soy la unica q tiene prescripcion medica eramos algunos y digo eramos porque nos stan liquidando d apoco y quiero saber cuales son mis derechos en caso d que me liquiden