administrativo - falta de derecho a indemnizacion por terminacion de contrato ocasional
Tus problemas legales son MUY IMPORTANTES, más de 100 firmas de abogados en 30 especializaciones a TU SERVICIO.

Explica tu problema o consulta legal (sé lo más especifico posible)

Te conectaremos con un abogado con experiencia comprobada en tu tema

Contrátalo a precios preferenciales


PREGUNTA A UN ABOGADO EXPERTO:

Respondemos a TODAS las inquietudes.

Al enviar la consulta estoy aceptando los Términos y Condiciones.


Cada caso es diferente, te aconsejamos hacer tu pregunta y nuestros abogados te responderán en máximo 48 horas. A continuación puedes ver una respuesta de un caso similar al tuyo.

administrativo - falta de derecho a indemnizacion por terminacion de contrato ocasional



El Usuario pregunta:


Quiero saber cuando me corresponde de liquidación tenía un contrato ocasional y era como administrativo en técnico de mantenimiento mi sueldo era de 585 dolares


Nuestro abogado responde:


Si su contrato era por prestación de servicios ocasionales debe tomar en cuenta que la LOSEP señala en el artículo 58 que: "El personal que labora en el servicio público bajo esta modalidad tendrá relación de dependencia yderecho a todos los beneficios económicos contemplados para el personal de nombramientopermanente, con excepción de las indemnizaciones por supresión de puesto o partida o incentivos para jubilación." Esto se debe a que los contratos ocasionales nacen por una necesidad emergente de la entidad y no están diseñados para la permanencia.